社会貢献活動
Social Contribution Activities
ソフトバンク草加松原店に保育園を設置。
保育士が常駐しております。
CSリレーションズでは「働く女性」を支援しています。
「子育て支援」というものを取り入れています。この制度があることによって一度子育てで職場を離れてしまった女性スタッフももう一度現場に復帰ができるようになりました。
小さなお子さんがいる女性スタッフでも安心して業務に取り組むことができます。
ソフトバンク草加松原店
保育園
「子育て支援」というものを取り入れています。この制度があることによって一度子育てで職場を離れてしまった女性スタッフももう一度現場に復帰ができるようになりました。
小さなお子さんがいる女性スタッフでも安心して業務に取り組むことができます。
社会で戦う「働くママ」
三ツ井正美
働くママを応援してくれる体制で安心して仕事に集中することができます。ネットワークカメラがあるので気になったときにリアルタイムで我が子を見ることが出来ます。CSリレーションズの「子育て支援」という福利厚生のおかげで毎日充実して働くことができています。
ネーミングライツ事業
「和光市駅前トイレ診断士の厠堂
（かわやどう）」
行政の悩みを当社が解決。市民の方々へ快適なトイレを提供。
和光市（行政）との連携により和光市駅前公衆トイレを快適な環境として提供。
駅前の一等地にあるトイレへ看板を出し快適に利用者に使ってもうらうことで、宣伝効果と技術力を体験してもらえるショールームとして活用できる旨のメリットを期待しています。
写真はは和光市松本市長と和光市駅長とセレモニーでテープカットを行った時の写真です。
「和光市駅前トイレ診断士の厠堂（かわやどう）」について、下記の報道機関で報道されました。
平成26年12月26日の「日本経済新聞」の朝刊
平成27年1月9日の「産経新聞」の朝刊
「産経新聞」のPDFはこちら
PDFを開く（1168KB;）平成27年1月16日の「読売新聞」の朝刊
「読売新聞」のPDFはこちら
PDFを開く（984KB;）平成27年2月1日の「和光新聞」（2月号）
「和光新聞」のPDFはこちら
PDFを開く（860KB;）平成27年3月6日の「自治日報」
「自治日報」のPDFはこちら
PDFを開く（936KB;）平成27年4月19日の朝日新聞デジタル「withnews」
平成27年5月号「月間ガバナンス」
「月間ガバナンス」のPDFはこちら
PDFを開く（2211KB;）平成27年5月11日のNHK「おはよう日本」の
“今朝の知りたい”というコーナーで放送されました。
「おはよう日本」へのリンクはこちら
別サイトを開く公立小学校へのトイレ管理指導
トイレ診断士による夏季期間を利用して全教員の「便育」に対する意識の向上と
正しい清掃技術についての研修を開催いたしました。
「子育て支援」というものを取り入れています。この制度があることによって一度子育てで職場を離れてしまった女性スタッフももう一度現場に復帰ができるようになりました。
小さなお子さんがいる女性スタッフでも安心して業務に取り組むことができます。
SAITAMA OFFICE及びソフトバンク
南鳩ヶ谷店に太陽光パネルを設置
CSリレーションズでは「自然エネルギー」を推奨しております。
CSリレーションズでは、2014年より太陽光発電システムを導入し、 本日まで毎日47640kWh※1の電力を作っています。 これは年間で原油ドラム缶197本、
二酸化炭素を約580tを削減していることになります。
※2 私たちの住む地球を次の世代に引き渡す上で,より良い環境を残す運動を今後も行っていきます。
※1 「一般家庭の平均年間電力消費量」
...4.2O9kWh/年 (省エネルギーセンター:待機時消費電力調査報告書 (平成17年度) より)
※2
太陽電池による原油、CO2削減効果...1kWシステム当たり年間で原油227リットル、二酸化炭素314.5kg (太陽光発電協会)
東日本大震災と熊本地震の現地視察と
復興支援活動
CSリレーションズの社員が現地に実際に行き、復興支援活動を行いました。
CSリレーションズでは社員が実際に東北に視察を行い、瓦礫の清掃などの復興支援のボランティア活動を行いました。また熊本地震では現地に赴き、募金活動でいただいたお金を寄付し、物資の支援として現地に消耗品や飲料水など送ったり、食料の提供を行いました。
大東文化大学の客員教授として大学生のための県内企業魅力発見事業を実施。
CSリレーションズ代表取締役社長増田恭章が客員教授として大学生に授業を行いました。
大東文化大学から弊社の代表取締役社長の増田が客員教授として招かれました。
大東文化大学と埼玉県と株式会社ベネッセi-キャリアさんとの共同企画です。
目的は「卒業後の社会で通用する大学生を育成するため」に現役経営者を招いて、社会で必要な問題解決能力を様々な課題のクリアを通して身に付けていく体験型の授業です。
大東文化大学としても初めての試みで、大学側もとても期待してくれていました。
ご家庭との密に連絡を取り合いながら
安心して通える保育園創り
ママとお子さまがまるで家庭にいるようなワーキングモデルで
お子さま・ママ・社会が喜ぶ環境を整えています。
CSリレーションズ株式会社の経営理念ALLWIN（お客様・社員・社会が喜ぶ）に基づき、働く女性を応援したいという想いから生まれた「ママWIN」。
もしもし保育園は、CSリレーションズが店舗内に保育園を併設し、ママとお子さまがまるで家庭にいるようなワーキングモデルでお子さま・ママ・社会が喜ぶ環境を整えています。
